月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
---|---|---|---|---|---|---|
« 1月 | 3月 » | |||||
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 |
かれこれ20年ですかねー、*MGS大野先生、新田さんとの出会いから。
*MGS http://mebius-members.sblo.jp/
2月16日(土)表題のテーマで講義をさせていただきました。
1on1ミーティングを導入される会社様も増えましたねー。でも、いざ運用となるといろいろな悩みが生じてくるようです。一対一で責められる?逃げられない?会議よりもっと辛い?緊張感?etc.
結果、1on1のための事前準備(資料作成など)に時間をかけることに…通常業務に支障をきたすこともあるようです。
そこで今回は、
・1on1ミーティングとは
・1on1成功の秘訣はEQ
・EQ活用による「実践!EQロールプレイング」
を、やらせていただきました。
ポイントは、「聴く、しゃべらせる、気づかせる」(高山流ですが…)であり、そのためにEQをいかに使うか。
1on1の目的の一つに「経験学習」があります。自分で課題を見つけ、考え、行動し、そこから学んだこと、経験したことから学習し、次に活かす=成長することです。ここに行きつくためのプロセスにEQは不可欠です。
受講者のお一人、有村さんがMGSブログで今回の授業のことを書かれていました。
http://mebius-members.sblo.jp/
世間はお休み(土曜日)、自分の意志と費用で一日学ばれる皆さまに頭が下がります。まずは皆さまに心より敬意を表させていただきます。有村さんのブログを拝読し、なんと真摯に受け止め、理解し、実践活用する!したい!という溢れるお気持ちを感じた高山です。
受講者の皆さまの益々のご活躍を祈念して。
高山直
大野先生、新田さん
メビウス人財育成GSも四半世紀っしょ!(笑…でも遠くない)
これからも一緒に頑張っていきましょうねー、マジです。
「左の振り子」にようこそ~♪
ホームページ…思いっきり変えちゃいましたよー!
コンセプトは「未来withEQ」です。
私がオーダーしたイメージは…
HPを見てもよくわからない会社。
なにやってるの?この会社。
ん?フレンチレストラン?
でした(笑)。
あ、マジです。
気分も一新、新たな自分との出会いを求めていきます、ね(笑)。
高山直
お気軽にお問い合わせください。