Blog髙山 直ブログ「左の振り子」 - EQについて -

「外資系含む115社に聞いたアフターコロナに採用したいスキル人材ランキング」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a4834049c4f19671c2e838d6011892892c4703d

Top10に感情能力＝EQが入っているようです。
採用時にEQを見る時代が来ましたね。

20数年前、EQ能力を測る採用検査を開発したときのことを思い出します。
「EQは開発可能な能力にも関わらず、採用時のスクリーニングに使うとは」
「あなとの＊志と違うじゃないか」
＊私の志：
学歴差別をなくし、日本の雇用文化を変え、人の能力を公平、公正に評価される社会にしたい

この想いがあったからこそ、EQに出会い、これだ！と、今があるのですが、
当時、「あなたは新しい差別の指標をつくるのか、矛盾がある」と大反発にあったことを思い出しました。

勿論！賛同していただいたお客様の励ましもありました。
「採用するならEQが高い人を採用したい」から、ぜひ開発してくださいと。

当時が走馬灯のようにめぐる…とは、
このことですね（笑）

なんか嬉しいです。
高山直

不肖高山直、始めちゃいましたよ、Twitter。

今だからできること…を考え、遂に！超苦手なSNSに挑戦します。
Facebookも使いこなせない私がTwitterっすよ！

スタートするにも、どうやって皆さまに案内していいのか、よくわかっていませんが、
Twitterで「eqboss19」または「たかやまなお」で検索すると、私のTwitterアカウントが出てきます。
（正式なアカウント名：高山直（たかやまなお）＠officialです。）

こちらでは、日々簡単に取り組めるEQトレーニングや書籍では書ききれなかったことをつぶやく、かな？（笑）
宜しければ皆さま！フォローしてくださいね～♪
弊社Twitterのアカウントフォローも宜しくお願いします！

Twitterアカウントの他に質問箱も作りました！
EQに関する質問やお悩み、私個人宛でもなんでもいいっすよ！(笑)
「#聞いてよ直さん」を入れてツイート、もしくは質問箱へお問い合わせをご投稿ください。
※質問箱は私のTwitterのアカウントからアクセスできるようになってまーす

只今、絶賛アイコン作成中で、近日中に素敵な！（予定です：笑）アイコンをアップさせていただきます。

本日OAの＊「高山直のEQラジオ」で、Twitterのご紹介を開始しています。
EQラジオの視聴時間（テレビでいう視聴率）が、お陰様で毎月上がっており、4月視聴時間は1000時間超え！（3月は800時間）だそうです。
ありがたいですねー。感謝＆感謝です。
＊「高山直のEQラジオ」
https://peraichi.com/landing_pages/view/eqradio

ということで！
私の？私と？Twitterしませんか？（笑）
お付き合いください？（笑）

大丈夫かなー、こんなんで…　汗＆涙＆笑
高山直

株式会社EQ
公式Twitter
https://twitter.com/eq1990_
公式Instagram
https://www.instagram.com/eq1990_
公式youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC9MuOASoa_oU-AxL-deRLaQ

皆さま

おはようございます！
いかがお過ごしでしょうか。

この難局を皆さんと共に乗り越えたいと思います！

4月21日（火）ブログでご案内しました、
拙著「EQトレーニング」内の「EQ診断結果の個別フィードバック」企画を、
5月6日（日）→　5月31日（日）まで延長させていただきますので、どしどしお申し込みくださいませ～。
https://eq1990.com/blog/%e3%80%8c%e8%87%aa%e5%ae%85%e3%81%a7%e9%81%8e%e3%81%94%e3%81%9d%e3%81%86%e3%80%8d%e5%bf%9c%e6%8f%b4%e4%bc%81%e7%94%bb%ef%bc%81/

＊高山直のEQフィードバック風景をYouTubeでご紹介しています。
https://www.youtube.com/watch?v=EmPH3Lp1DJo

Facebookはこちら↓です
https://www.youtube.com/watch?v=EmPH3Lp1DJo&feature=youtu.be&fbclid=IwAR0Jz2PdivveOuDoYHvtunfdLBhBuK8UaUFTlT-T5cmfQzr5HAhzqX5qh-Y
どうですか、受けたくなりました？（笑）

さあ！今週も張り切ってまいりましょう！
高山直

ＳｔａｙＨｏｍｅ.

皆さまに置かれましては、いかがお過ごしでしょうか。

大変な時期が続きますが、
来月からパワーハラスメント防止に関する法律（改正労働施策総合推進法）が施行されます。

待ったなしですね。

そんな中「ハラスメント×EQ」をテーマに講演依頼をいただいております。

5月19日（火）13時半～　東京・大阪・札幌　＊リモートによる講演です
「EQ活用によるハラスメント対策」～ハラスメントは感情で決まる～　
＊偶然にも！19日、「EQの日」です（ニッ）
https://mmc.zoom.us/webinar/register/WN_vAUXiyJYQROF2pWlZyMaQg

＊本ブログご訪問の皆さまも参加可能です！

私は、ハラスメントとＥＱは大いに関係すると考えます。
ハラスメントは感情（好き＆嫌い）で決まる、とさえ思っています。

「好きと嫌い」、私たちの最も身近にある感情です。

嫌い…
嫌いな人のアドバイスにムカついたご経験はないですか。
嫌いな人の指示命令、嫌いな人からの誉め言葉、励ましにイラついたご経験なないですか。
嫌いな人からの「お誕生日おめでとう」に、え？ストーカー？と思ってしまったことはないですか。
付録（笑）、嫌いな人との時間は長く感じ、一緒に食事すると不味く、お酒を飲むと悪酔いします。
これを書いている私も気分が悪くなる話ですが、私もそういう経験をしてきました。
ハラスメントには「嫌い」の感情が深く関わっていると思います。

お口直しに、好きについても書きますね、上記とまったく逆の話になります（笑）。
好き…
好きな人のアドバイスに感謝の気持ちが生まれます。
好きな人の指示命令は、この人のために頑張ろう、褒め言葉に嬉しくなり、励まし言葉に勇気をもらいます。
好きな人からの「お誕生日おめでとう」は、生まれてきてよかったと思わせてくれます。
付録、好きな人との時間はあっという間に過ぎ、食事をすると何でも美味しくなり、お酒も気分を良くします。

ふ～気持ちが元に戻りました（笑）

ハラスメント行為は厚生労働省さまが定義され、その際の対応も整理されています。
では、そのとおりにすればハラスメントにならないか…

「人間は感情の動物である」
ハラスメント対策に、
感情を上手く使う能力ＥＱで「好きと嫌い」をマネージすることが不可欠と考えます。

高山直

また出た～！！！
＊119が出たお店で、一か月ぶりに行って1119って、もう俺を待っている！としか思えないっしょ（笑）

今だから…「元気出せよ（ん？EQやれよ？）」と背中を押されている気がします。

＊3月18日ブログ：119
https://eq1990.com/blog/18%e6%97%a5%e3%81%ab119%ef%bc%88%e7%ac%91%ef%bc%89/

皆さま、心中お察し申しげます。
本日、快晴の青空…を眺めることも忘れそう…
ではなくて！（笑）

少しだけ空を眺めませんか、私と一緒に。
このブログを書いたら、３密を避けながら、外に飛び出しますよ、私。フフ＆へへ

ん？今日って休日っしょ！
高山直でした。